Der Arbeitsmarkt ist unübersichtlich. Wir kennen den Weg und gehen ihn mit Ihnen, folgerichtig und Schritt für Schritt.
Wir begleiten Sie aus dem Labyrinth hinaus zu einer Stelle, die wirklich passt. Für Sie kostenlos.
Wir finden für Sie im Labyrinth des Arbeitsmarkts die richtige Person. Bezahlt wird erst bei Erfolg.
Sechs Schritte, ein Ansprechpartner. Für Sie ist unsere Vermittlung kostenlos.
Stellen, die wir persönlich kennen: Unternehmen und Team haben wir vor Ort kennengelernt. Für Sie ist unsere Vermittlung kostenlos.
Neue Stellen kommen laufend dazu. Bleiben Sie hier am Laufenden, oder bewerben Sie sich am besten gleich initiativ: Dann hören Sie als Erster von passenden Stellen, und zwar persönlich.
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Gründlich geprüft, diskret vorgestellt, fair abgerechnet. Unser Honorar fällt erst bei erfolgreicher Besetzung an.
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Klare Konditionen, schriftlich vor Beginn. Keine versteckten Kosten. Kein Erfolg, keine Rechnung.
Erstes Profil in 14 Tagen.
Abgestimmt auf das, was Ihre Stelle wirklich verlangt.
Mit der consequens-Methode: Wir prüfen Person, Stelle und Team nach denselben Kategorien.
Zweistufige Auswahl, bevor Sie ein Profil sehen.
Diskretion und Datenschutz von Anfang an.
Check-in nach 4 und 12 Wochen.
Geht die Person innerhalb der ersten 3 Monate, suchen wir kostenlos nach. Klappt auch das nicht, erhalten Sie 50 % des Honorars zurück.
Angebot gilt ausschließlich für Neukunden (Unternehmen mit eigenem Personalbedarf), nicht für Partner oder Vermittlungspartner. Einmal pro Unternehmen, nicht mit anderen Konditionen kombinierbar, nur in limitierter Anzahl. Garantiebedingungen laut Vereinbarung. Preise zzgl. allfälliger USt.
Informationen gemäß § 5 E-Commerce-Gesetz und Offenlegung gemäß § 25 Mediengesetz
Patrick Laczi, Einzelunternehmer
consequens
Stephansplatz 8/20
1010 Wien, Österreich
E-Mail: office@consequens.at
Bewerbungen: bewerbung@consequens.at
Kontakt auch über die Formulare auf dieser Website
Personalvermittlung (Arbeitsvermittlung) sowie Training und Seminare für Bewerberinnen und Bewerber und für Unternehmen
Gewerbeberechtigung: Arbeitsvermittlung
Training und Seminare: Unterrichtstätigkeit, die nicht der Gewerbeordnung unterliegt
Gewerbebehörde: Magistratisches Bezirksamt für den 1. Bezirk
Mitglied der Wirtschaftskammer Wien
Anwendbare Rechtsvorschriften: Gewerbeordnung 1994 und Arbeitsmarktförderungsgesetz, abrufbar unter www.ris.bka.gv.at
Information über die Personalvermittlung und die Trainings von consequens für Unternehmen sowie für Bewerberinnen und Bewerber.
Wir sind nicht verpflichtet und nicht bereit, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig, gerade in der Personalvermittlung. Hier erklären wir, welche Daten wir verarbeiten, wofür und wie lange.
Patrick Laczi, consequens, Stephansplatz 8/20, 1010 Wien
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Wenn Sie ein Formular auf dieser Website absenden, werden Ihre Angaben über den Formulardienst von Netlify übermittelt, dort gespeichert und an uns per E-Mail weitergeleitet. Wir löschen die Einträge bei Netlify, sobald wir sie in unsere eigene Kartei übernommen haben.
Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir Ihre Angaben und Unterlagen, um Ihre Bewerbung zu prüfen und Ihnen passende Stellen zu vermitteln. Rechtsgrundlage sind die Anbahnung der Vermittlung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
Im Rahmen der Vermittlung können Sie einen Fragebogen zu Teamrollen und kurze Fachtests ausfüllen. Die Ergebnisse verwenden wir, um Ihre Stärken mit den Anforderungen von Stellen abzugleichen, und besprechen sie persönlich mit Ihnen. Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt: Ob wir Sie für eine Stelle vorschlagen, entscheiden immer Menschen nach einem persönlichen Gespräch. Unternehmen sehen Ergebnisse nur als Teil Ihres anonymen Profils und erst mit Ihrer Zustimmung unter Ihrem Namen.
Unternehmen erhalten zuerst ein anonymes Profil ohne Ihren Namen. Ihren Namen und Ihre Unterlagen geben wir nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an ein bestimmtes Unternehmen weiter.
Wir speichern Ihre Bewerbung, solange Sie in unserer Kartei geführt werden möchten, höchstens jedoch 24 Monate nach dem letzten Kontakt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit per E-Mail an bewerbung@consequens.at widerrufen; dann löschen wir Ihre Daten.
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Wenn Sie uns eine E-Mail schreiben, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihres Anliegens (Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. f DSGVO).
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Stand: Oktober 2026
Ein Fragebogen zu Teamrollen zeigt, wo jemand seine Stärken hat und in welches Team er passt. Nach denselben Kategorien prüfen wir auch die Stelle und das Unternehmen: Welche Rolle fehlt im Team, welches Fachwissen braucht die Aufgabe wirklich? Dazu kommen Fachtests, die wir laufend nach den Anforderungen unserer Kunden erweitern.
Unternehmen sehen zuerst ein anonymes Profil. Der Name geht erst nach unterschriebenem Angebot und mit Zustimmung der Bewerberin oder des Bewerbers weiter.
Unser Honorar stellen wir erst nach einer erfolgreichen Vermittlung in Rechnung, als klare Pauschale, unabhängig vom Gehalt.
Unsere Vermittlung kostet Sie nichts: keine Gebühren, kein Abo, keine versteckten Kosten. Beauftragt werden wir ausschließlich von Unternehmen. Und ein ehrliches Feedback bekommen Sie in jedem Fall.
Von der ersten Nachricht bis nach dem Start haben Sie eine feste Ansprechperson, die Sie und Ihr Anliegen kennt.
Jede Person prüfen wir nach denselben Kategorien wie Ihre Stelle und Ihr Team. Das Ergebnis sehen Sie auf einen Blick, bevor Sie Zeit in Gespräche investieren.
Weil wir Stelle und Team nach denselben Kategorien prüfen wie Ihre Stärken, sehen wir, wo Sie wirklich hineinpassen. Vorgeschlagen bekommen Sie nur Stellen, bei denen das stimmt.
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